?2018年12月23日，《水木清華》2019讀者交流會在京正式舉行，九思軟件董事長王海波做了《新經. . .
2018年12月23日，《水木清華》2019讀者交流會在京正式舉行，數十位來自各領域的專家學者及清華校友產業精英共聚一堂，熱議2019年經濟前景和前沿產業熱點話題。九思軟件董事長王海波做了《新經濟形勢下的執行力管控思考》的主題分享，他指出，經濟危機與科技革命的相互催化，導致全球進入人力通縮時代；環境不再穩定、科技快速創新的形勢下，企業經營涉及到的戰略和商業模式已經失效，嚴冬很長，加強組織執行力建設才是活下去的唯一出路。
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在分享中，王海波認為，十年輪回的經濟危機帶來的就業率波動是暫時的，AI等新科技的持續創新帶來的就業率沖擊是長期的，甚至是不可逆轉的，全球已經進入人力通縮時代！加上當今世界格局不穩、實體經濟增長乏力、經營成本大幅攀升、貨幣存量快速增長、通貨膨脹日趨明顯、政策前景不明等因素，大批量的企業在經營中遇到了前所有為的困難。
在相對穩定的環境下，我們往往可以求助于發展方向上的創新來贏得競爭優勢；在相對保守的環境下，我們往往可以依賴于模式上的與眾不同來獲取競爭優勢；但是，面對眾多變量和不利因素，企業已經很難做出可靠的戰略決策、很難贏得長久的模式紅利，也就是說，執行力在當下的意義，遠大于“戰略和創新”，企業的管理重心不得不轉換，過去我們可以選擇向未來求效益、向創新求效益，今天我們還更得注重向運營效率求效益、向團隊執行力求效益，因為這是穩健經營、提高生存能力的基礎。
如何克服時艱，王海波先生表示“君子生非異也,善假于物也”。王海波先生不但向大家分享了“執行力建設”的管理理論依據，還現場向大家展示并推薦了“執行力神器”，以及大量的央企、500強、上市公司實踐案例。深厚的理論功底、技術沉淀，讓參會的校友企業家們茅塞頓開， 就業率下降已經是不可逆轉的趨勢，并且已經成為常態，只有借助執行力系統，才能在縮編的情況下繼續保持組織的永生！
《水木清華》2019讀者交流會由《水木清華》雜志主辦，“水木服務”承辦，并得到了清華經管互聯網協會、清華經管EMBA高爾夫協會、清華經管EMBA10級北京校友會等校友組織的大力支持，以及遠度無人機、瀾滄古茶、茅臺白金酒、九思軟件等校友企業給予的精美禮品贊助。由于報名人數暴漲，遠超場地限制，在現場交流會舉辦的同時，還有啟迪道成、啟迪星聚在社交媒體中進行了現場的圖文直播，將嘉賓們的精彩觀點實時分享給更多校友。
