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服務管理-員工關系維穩(wěn)

    通常，新員工到來時，九思軟件都會對其進行相關的“入職培訓”、“團隊精神”及“文化建設”培養(yǎng)，以減少陌生感和由此產(chǎn)生的壓力。同時，在日常管理方面，九思軟件不僅擁有一套完善的制度管理、績效管理手段，亦有著完善的薪酬管理體系，以有效增強企業(yè)團隊凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，維護企業(yè)穩(wěn)定性。

    此外，針對有需要“駐場服務”的客戶，九思軟件會有一個或者幾個駐場經(jīng)理長期駐守在客戶現(xiàn)場，協(xié)調(diào)各方工作，為客戶進行OA軟件的日常維護及工作安排，保證對故障問題的快速跟進及即時處理。