踐行“善感恩、求共贏、謀創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)、銳進(jìn)取”的核心價(jià)值觀，為布道孔孟文化、成為管理智能領(lǐng)域的領(lǐng)袖而奮斗
九思團(tuán)隊(duì)建設(shè)：快樂奮斗、激情生活
九思人在十余年的發(fā)展歷程中，牢記“打造管理神器、釋放組織潛能”的歷史使命，踐行“善感恩、求共贏、謀創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)、銳進(jìn)取”的核心價(jià)值觀，為布道孔孟文化、成為管理智能領(lǐng)域的領(lǐng)袖而奮斗，同時(shí)，公司通過建立和完善人力資源管理機(jī)制、職業(yè)發(fā)展激勵(lì)機(jī)制、完善的培訓(xùn)機(jī)制、貼心周到的員工福利提醒，致力于成為每一位奮斗者的發(fā)展助推器！讓每一位奮斗者能快樂奮斗、激情生活！
1、培訓(xùn)體系
九思培訓(xùn)體系由九思人力資源部牽頭，由九思內(nèi)部專家和外部聘請(qǐng)專家組成專業(yè)講師團(tuán)隊(duì)，每周一次，通過現(xiàn)場(chǎng)+遠(yuǎn)程的方式，面向全國(guó)九思員工展開，員工可根據(jù)自身的工作需求決定是否參與。所有新入職員工都需要接受為期兩周的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)進(jìn)入工作崗位，從員工入職開始，九思就把核心價(jià)值觀帶、工作作風(fēng)帶給了每一位員工，并且培養(yǎng)員工終生學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。
2、旅游休閑
九思每年組織全體員工旅游2次，各區(qū)域、各部門每季度旅游一次，釋放壓力、陶冶情操；九思為卓越員工提供出國(guó)旅游機(jī)會(huì)，真正做到付出就有回報(bào)。
3、員工生活
九思不定期組織各部門、各區(qū)域、九思與客戶之間的友誼聯(lián)賽，鍛煉身體、增進(jìn)情誼；九思每個(gè)月為員工舉辦生日祝福活動(dòng)，不定期舉辦親子沙龍活動(dòng)。
4、素質(zhì)拓展
九思每年預(yù)留相應(yīng)的拓展經(jīng)費(fèi)，以區(qū)域機(jī)構(gòu)為單位進(jìn)行相關(guān)的素質(zhì)拓展訓(xùn)練。由專業(yè)機(jī)構(gòu)帶來全新的拓展體驗(yàn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5、義基金
九思內(nèi)部設(shè)立義基金，通過無(wú)息房貸、教育經(jīng)費(fèi)、災(zāi)難救助、大病撫恤等各種方式，為奮斗者提供助力、解決困難，消除后顧之憂。
6、弘道連
九思內(nèi)部設(shè)立奮斗者的組織弘道連，通過表率作用引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、通過頭狼探路開拓創(chuàng)新、通過奮斗進(jìn)取激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、通過嚴(yán)格自律規(guī)范團(tuán)隊(duì)。
